孕產(chǎn)期間被辭退，美贊臣營(yíng)養(yǎng)品（中國(guó)）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“美贊臣”）銷(xiāo)售部市場(chǎng)推廣經(jīng)理袁女士將公司起訴至法院，要求恢復(fù)職位，繼續(xù)發(fā)薪。今日上午，該案在北京朝陽(yáng)法院開(kāi)庭審理，被告美贊臣認(rèn)為，袁女士系赴美生子，醫(yī)療材料無(wú)法采信，辭退原因是其假期審批不合理。
袁女士稱(chēng)，她于2015年3月入職美贊臣，約定平均月工資2萬(wàn)元。次年8月，她赴美生子，但公司于9月21日單方面和她解除勞動(dòng)合同。袁女士申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，因不服裁決內(nèi)容，又對(duì)公司提起訴訟，要求支付工資21萬(wàn)余元，并恢復(fù)其勞動(dòng)關(guān)系。
庭審中，被告答辯稱(chēng)，袁女士未按醫(yī)囑在家靜養(yǎng)，反利用病假前往美國(guó)休斯頓，增加流產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和單位用工管理成本，與請(qǐng)假事由不符；因其去美國(guó)之后的假期申請(qǐng)無(wú)法提供支持材料，不能得到請(qǐng)假批準(zhǔn)，本人又沒(méi)到崗，應(yīng)當(dāng)屬于曠工。
雙方對(duì)此展開(kāi)激烈辯論。袁女士說(shuō)，她有先兆流產(chǎn)的病歷，在赴美前通過(guò)郵件把工作進(jìn)行積極交接，還通過(guò)郵件請(qǐng)假，不應(yīng)該屬于曠工。而被告美贊臣則表示，袁女士的所有假期申請(qǐng)公司都沒(méi)批準(zhǔn)，因?yàn)槠湓?jīng)有兩次流產(chǎn)史，跟公司溝通過(guò)，公司同意其在國(guó)內(nèi)休息。此外，因無(wú)法確認(rèn)境外醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假意見(jiàn)書(shū)，公司不接受美國(guó)的病歷。同時(shí)，美贊臣堅(jiān)持表示，不會(huì)繼續(xù)和原告續(xù)簽勞動(dòng)合同。
該案未當(dāng)庭宣判。
