新媽媽經常處于育兒和工作的兩難選擇中，而一項最新研究或許能鼓舞她們重返職場。英國研究人員發現，母親在生完孩子不久便重歸職場幾乎不會對孩子的健康和行為產生負面影響。

　　英國《每日電訊報》網站18日報道，倫敦教育研究所對英美兩國出生于上世紀90年代的1.7萬名兒童展開相關調查。這些兒童的母親在孩子未滿一周歲時就重新回到工作崗位。

　　調查結果顯示，母親在孩子年幼時重返職場幾乎不會對孩子成長產生負面影響，尤其在母親沒有從事全職工作時。相比之下，家庭是否穩定對孩子成長的影響更大。

　　研究人員希瑟·喬希說，類似情況下，對于上世紀70年代、80年代出生的兒童，母親工作與否對他們的成長有一定負面影響。但近20年來，社會給予女性更多理解，女性的工作時間更加靈活，男性也更多承擔起育兒責任，因此這種負面影響也在減少。